人材派遣サービス内容

私たちは、日本企業とベトナムの優れた人材をつなぐパートナーとして、技術力や専門知識を備えたベトナム人エンジニアの派遣を支援しています。グローバルな視点を持ちつつ、地域に密着したサービスを提供し、お客様のニーズに最適なソリューションを提案します

ベトナム人高度人材派遣

当社のベトナム人エンジニア派遣サービスは、ベトナムの工業大学・短期大学出身で実務経験豊富な人材を厳選し、就労ビザの期間も考慮した上で、長期的に安定して勤務できるエンジニアをご紹介します。複数の送り出し機関と連携し、厳格な選考を通じて、企業ニーズに最適な人材を派遣いたします。

・当社では、以下の職種に対応する優秀なベトナム人エンジニアの派遣が可能です：

  • CADエンジニア：設計業務をサポートし、高精度なCADデータの作成を担
  • 外観・内装設計エンジニア
  • 工場設計・施工管理エンジニア
  • 施工図面設計エンジニア
  • 機械エンジニア
  • 電気エンジニア

ITエンジニア人材派遣

2030年までに約79万人のIT人材不足が予測され、日本のIT需要は今後さらに拡大すると見込まれています。当社では、大学で専門教育を受け実務経験を有する即戦力ITエンジニアを厳選し、企業のニーズに最適な人材をご紹介します。入社後も定着支援プログラムにより職場適応やコミュニケーションをサポートし、長期的な活躍を支援します。

特徴
・即戦力人材：専門教育＋実務経験を備えた高スキルITエンジニア
・業務適応支援：企業ニーズに合わせたマッチングと柔軟な対応
・定着サポート：入社後フォローで離職リスクを軽減

ビザの種類
・技術・人文知識・国際業務ビザ

導入場面
・IT企業やシステム開発部門での人材確保
・短期プロジェクト支援や体制強化に最適

ベトナム人高度人材紹介 (エンジニア・営業・事務)

当社では、ベトナム人材の派遣に加え、直接紹介サービスも提供しています。企業様のニーズを丁寧にヒアリングし、複数回の面談を通じて最適なマッチングを実現。日本の大学卒業者やN2以上の日本語力を持つ人材、日本での実務経験があり即戦力となる人材、長期就業が可能な人材を厳選しています。面接から入社後フォローまで一貫して支援し、万が一に備えた返金制度も整えています。

特徴
・N2以上の日本語力：業務上も円滑なコミュニケーションが可能
・日本での実務経験者：ビジネス文化を理解した即戦力人材
・安心の返金制度：不測の事態にも対応可能

ビザの種類
・技術・人文知識・国際業務ビザ（在日外国人も対象）

導入場面
・製造業、サービス業など幅広い業種での長期的な人材確保に最適

特定技能制度支援

当社は、特定技能制度に基づき、介護・建設・製造業を含む14業種で即戦力となる外国人材をご紹介しています。日本語力と専門技能を備えた人材を厳選し、採用後も定着支援を実施。さらに返金保証制度を整え、企業の長期的な成長をサポートします。

特徴
・14業種対応：幅広い分野で即戦力人材を紹介
・日本語＋専門技能：スムーズに現場へ適応可能
・定着支援＋返金保証：採用後も安心のサポート体制

ビザの種類：特定技能ビザ

導入場面：介護施設、建設現場、製造ラインなど、専門性と長期雇用が求められる現場に最適

現場導入・定着サポート

・作業マニュアル／指示書のベトナム語翻訳：現場手順や日々の業務内容を正確に理解できるよう支援
・記録フォーマットの翻訳：作業データ管理を円滑化
・現場ベテランによる実務教育：直接指導で早期戦力化を促進
・送迎バス手配：安定した通勤環境を確保
・ベトナム語での安全研修：安全意識の向上と労災防止を徹底
・定期面談の実施：課題を早期発見し、迅速に対応
・日本のビジネスマナー研修：円滑な職場コミュニケーションを支援
・生活相談サポート：住居や生活面の不安を解消し、安心して就業できる環境を整備

導入までの手順

1.お問い合わせ
企業様の人材ニーズや要件についてヒアリングを行い、最適なプランをご提案いたします。
2.ご契約
導入プロセスや条件にご納得いただいた上で契約を締結し、人材選定を開始します。
3.三段階面接の実施
候補者選定: 求人情報に基づき、送り出し機関が企業様のご要件に沿った候補者を厳選します。
2. 当社による一次面接: 当社が候補者と面接を行い、業務適性やスキルを確認した上で適任者を選定します。
3. 最終面接（日本企業様による面接）: 日本企業様が直接面接を行い、最終的に候補者を決定します。
4.ビザ・手続きサポート
採用が決定した人材に対し、ビザ申請や入国手続きを迅速にサポートいたします。
5.現場導入・定着支援
人材がスムーズに業務に適応できるよう、現場での導入研修と定着サポートを実施します。
企業様のビジネス成功に向けて、迅速かつ丁寧な対応で最適な人材導入をサポートいたしま

ベトナム人の特徴

・勤勉で責任感が強い
与えられた業務を着実に遂行し、現場で高い信頼を得られます。

・学習意欲が高く習得が早い
新しい知識や技術の吸収が早く、早期戦力化と生産性向上に貢献します。

・協調性と高いコミュニケーション力
チームワークを重視し、円滑な連携で業務効率を高めます。

・柔軟性と適応力
新しい環境にも迅速に順応し、スムーズに現場へ定着します。

・親日的で文化理解が深い
日本文化への理解と学習意欲が高く、良好な職場関係を築けます。

ベトナム人派遣導入メリット

・柔軟な雇用期間
業務量に応じて短期・長期を調整でき、繁忙期やプロジェクト単位での活用が可能。

・大人数の迅速確保
急な増員や大型案件、季節的な需要増にもスピーディーに対応。

・採用・管理負担の軽減
採用、ビザ申請、労務管理を一括サポートし、企業はコア業務に専念可能。

・ミスマッチリスクの低減
適性を確認しながら活用でき、必要に応じて人材交替も可能。

・充実した教育・生活支援
就業マナーや業務研修、生活面までサポートし、早期戦力化を実現。

・コスト効率の向上
必要な期間・人数のみ活用でき、採用コストと人件費を最適化。